更新时间：2019-01-05 00:15:54
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版权信息
内容简介
前言
上篇 打开工作局面之“术”
第1章 开发市场时，几个反复、必用的招数
第2章 迷惘的文员可以不迷惘
第3章 别为带不动团队发愁
第4章 这样竞聘，不突破都难
第5章 职业表情也能启动职场前景
第6章 别为表达力不行，发太多愁
第7章 不得不重视的工作素质
第8章 枯燥的例会可以挖出宝
第9章 贴心话
第10章 工作交流的第一方向
第11章 给自己的业务多找一把钥匙
第12章 “能帮助同事的本事”都是真金白银
中篇 请别再说没机会
第13章 “上班态度”带来的发展机遇
第14章 心态是方法之源
第15章 “高心态”启动工作的高能量
第16章 由“拜师的心态”带来的发展机遇
第17章 礼从心出
第18章 承受不住拒绝时，怎么办？
第19章 新价值点会躲在郁闷的情绪后
第20章 面对强势的领导
第21章 谁消化不了委屈，谁就不会打工
第22章 属于好心型员工的出路
下篇 请别再说没舞台
第23章 舞台离你不远，因忧而生
第24章 为企业搭台，唱自己的戏
第25章 特殊的职业性格需要特殊的点拨
第26章 活读书读出新发展
第27章 对公司的运行机制，你了解几成？
第28章 找舞台，必须避开领导的“不喜欢”
后记
