人性的本质是“不患寡而患不均”，分配是最能体现灰度艺术的。华为的薪酬体系不但强调分配的目的，更强调分享利润的艺术。任正非曾说：“华为公司发展到今天，我没做什么实质性的贡献。如果一定要说有什么贡献，...