第一章 传统企业成长理论

经济学理论对企业缘起、性质和成长的研究从亚当·斯密就已经开始,至今企业理论仍然是经济理论研究的一个重要方面。之所以如此,关键原因是企业作为经济生活中的重要主体之一,它的运行绩效、行为模式对经济的增长、波动起着举足轻重的作用,比如从生产产品、提供服务到吸纳就业、提供税收等,可以说缺少了对企业的研究就不能称其为完整的经济学理论。于是经济学家从不同的角度和层面深刻研究企业,从文献角度看,已经形成的现代企业理论主要是从以下几个方面展开:一是研究企业的性质和规模,二是研究企业的资本结构,三是研究所有权和控制权的分离,四是研究企业内部的层级结构,五是有关企业的成长理论。^[1]纵观现有的企业理论流派,不难发现它们都是从某一个特定的视角出发总结和构建的,都解释了企业问题的一个或者几个方面,但是所有理论对企业性质的认识都并不全面,对企业成长的分析总结也不够完善。尤其是当我们考虑现代经济中企业的资本经营行为时,这种不完善会体现得更为深刻。所以,一个完整的企业理论必须具备区别于其他企业理论的明显特征,同时又能将企业的共性特征纳入其体系中。该理论还必须包括对企业边界的论述,以便完整表达企业成长和扩张的过程,囊括以上要素的企业理论才能成为完整的企业理论。本书所论述的企业扩张理论也同样遵循企业理论的特点,不过在阐述本书的企业扩张理论之前,我们将首先按照理论分析框架的不同分别述评企业理论发展过程中的主要代表性理论,并以之作为本书的理论起点,进而从中归纳总结并建立本书的企业性质观点和企业成长理论。