5.2 制订培训需求调查计划

培训需求调查计划应包括以下几项内容：

5.2.1 制订培训需求调查工作计划

工作计划包括时间安排、可能遇到的问题及对策、应当注意的问题等。

5.2.2 确定培训需求调查工作目标

明确培训需求分析工作需要达到的目标。

5.2.3 选择适合的培训需求调查方法

培训需求分析常用方法有观察法、问卷法、面谈法、测验法、工作分析法、资料分析法、全面分析法等。选出最适合企业的培训需求分析方法非常重要。