第2部分 专题研究

在长期的服务过程中，湖南股权交易所积累了区域内成长性企业的大量信息，但如何将其所掌握的信息进行商业化、资本化，并赋能股交所的自生能力呢？人力资本理论认为，教育和培训是最重要的投资方向。中小微企业的创始人，一般具有某个领域的技术特长，但缺乏资本市场的相关知识。湖南股权交易所首创“小微商学院”，为中小微企业的创始人和主要高管进行公司治理与资本市场的相关培训，提高了这些企业家应对资本市场的能力。而股权登记管理中心，则为湖南区域内的企业提供了资产确权的机制，使得托管企业的资产具有交易资格。因此，必须不断完善股权交易所的服务体系，以及股权登记管理中心的功能，使其为中小企业股改提供服务。

作为湖南省区域性股权市场的唯一运营平台，湖南股权交易所荣获“2020湖南最具影响力投资机构”、2019年“湖南金融普惠力量”、金融创新奖，其金融创新行为连续两次入选“湖南十大金融新闻”。湖南股权交易所无论在债权合约还是股权合约方面，都有为中小微企业量身打造的金融产品推出，从而降低了中小微企业的融资成本。特别是推出科技创新专板，打造了中小企业“资金加油站”，将“金融+科技”落到了实处，为湖南科技企业对接科创板提供了新的渠道。此外，湖南股权交易所的企业服务“八步曲”，是在多年的服务基础上总结出来的对中小微企业的“全周期”一站式服务体系，体现了湖南省区域性股权市场的服务功能。这是我国区域性股权市场与经典的场外市场根本不同的地方。至于为提高湖南中小微企业创新能力而专设的“两山基金”，是为了引导湖南创投基金的进一步发展，推动湖南“创新能力”进一步提高而做出的决策。提高湖南中小微企业的创新能力，不但需要人才、资金等生产要素量的增加，而且需要新的能够分担创新风险的金融组织的产生。湖南“两山基金”的尝试，目的就是探索出政府资金直接服务创新型中小微企业的新模式。