第二节　股权有哪些作用

一、股权质押

股权质押也属于股权融资的一个小范畴，当企业需要资金的时候，通过银行贷款的方式去贷款，银行往往需要你提供抵押物，而企业的股权可以作为抵押物向银行进行贷款，假如你的贷款无法还，这部分股权就要归属银行了。当然在这个抵押过程中，银行也会看公司的实际经营，以及公司产品的销售情况，它要确定你的股权是否有价值。

二、股权融资

股权融资简单来说就是拿股权去换钱，正面讲是指企业的股东愿意让出部分企业所有权，通过企业增资的方式引进新股东的融资方式。股权融资所获得的资金，企业无须还本付息，但新股东将与老股东同样分享企业的赢利与增长。股权融资方式主要有：

1.风险投资

风险投资（VC）是指风险基金公司用他们筹集到的资金投入到他们认为可以赚钱的行业和产业的投资行为。风险投资基金投资的对象多为高风险的高科技创新企业，对风险项目的选择和决策会非常严谨。

2.私募股权融资

私募股权融资（PE）是指融资人通过协商、招标等非社会公开方式，向特定投资人出售股权进行的融资。私募股权融资具有一些显著的特点：

·在融资上，主要通过非公开方式面向少数机构投资者或个人募集，绝少涉及公开市场的操作；

·权益型融资；

·私营公司和非上市企业居多；

·融资期限较长，一般可达3～5年或更长；

·退出渠道多样化，等等。

3.上市融资

中小板和创业板的出现为中小企业融资带来了新的希望，但企业上市是一个纷繁浩大的系统工程，需要企业提前一两年（甚至更长）做各项准备工作，也是一项专业性极强的工作，例如需要编写的各项文件资料就40种以上。所以按国际惯例，企业在股改上市过程中都需聘请专业的咨询机构帮忙运作。

以上任何一种股权融资方式的成功运用，都首先要求企业具备清晰的股权结构、完善的管理制度和优秀的管理团队等各项管理能力。所以，企业自身管理能力的提高将是各项融资准备工作的首要任务。

三、股权融智

股权融智，就是指企业的股东通过释放一定的股权，吸引优秀的人才，从而获得人才的智慧。

这里的人才一方面是指企业内部的核心人才，可以通过股权激励的方式，将核心人才与企业的发展进行长期的结合，使人才能够通过个人的努力，获得对应的股权收益。

另一方面是指企业外部的专家智者，他们在某一领域拥有很强的专业知识或者技能，而企业正好需要这方面的支持，由于专家的服务费用相对较高，企业为了降低现金的支出，同时也为了能够让专家为企业提供更优质的服务，可以通过股权运作的方式，让专家在公司持有一定的股权，用自己的智慧助推企业发展。

四、股权运作

很多企业做了十几年二十几年，公司的股权从来没有变化过，更有甚者，股权到底是什么都不清楚。老板就知道公司是我的，我挣不挣钱，挣了多少钱。我们一直都在用小产品挣钱，从来没想过如何将大产品发挥价值，通过大产品获得更高的收益。

上市公司的股票，就是股权的证券化，可以理解成拿出一部分股份变成小产品，这个产品就可以随时买卖了。

随着市场的推进，合伙时代的来临，企业面临着市场环境、经济环境、竞争对手等各方面的压力，企业如何让合作伙伴能够更紧密、更长久地与企业产生关系，如何让核心员工能够跟随企业成长，这一切都可以通过股权为纽带，打造企业的外部合伙人和内部合伙人，让企业的利益相关者都能和股权产生关系，带动企业的发展。如何让股权发挥出更有效的纽带作用，也属于股权运作的一种方式。