第361章 实体店的困惑和出路

秦越说：“在新西兰打比赛的时候我和她接触过一次，感觉性格还可以，如果来还是要看能力，真的有才华，我们可以用股份留住人才，形成管理核心。”

关茗说：“好的，人才是发展的基石，也是我们能更好的走下去...