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战略人力资本与企业持续竞争优势
张艳丽更新时间：2025-04-08 15:14:36
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本书依据“战略人力资本形成机理→战略人力资本对企业持续竞争优势的影响→战略人力资本的中介作用”的研究逻辑，基于战略人力资源管理主流理论之一的企业资源基础观，通过对京津冀的20家企业中高层管理者进行访谈以及对中国779家企业的总经理、人力资源管理者和直线经理进行问卷调查，采用结构方程的分析方法对战略人力资本的内涵、构型、形成机理以及它如何推动企业获取并保持持续竞争优势的问题进行了逐层深入剖析。
上架时间：2020-08-01 00:00:00
出版社：社会科学文献出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权，并进行制作发行
战略人力资本与企业持续竞争优势最新章节
查看全部- 封底
- 后记
- 参考文献
- 第二节 创新生态系统视角下知识管理、社会资本互动对企业创新能力提升的影响机制研究
- 第一节 创新生态系统中的企业战略人力资本
- 第八章 战略人力资本与企业持续竞争优势研究的进一步探索
- 第二节 依据企业竞争战略采用与之匹配的人力资源管理
- 第一节 不同竞争战略下企业所需的人力资本特征要有所差异和侧重
- 第七章 提升企业战略人力资本的对策建议
- 第六节 本章小结
张艳丽
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