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经营者思维:赢在战略人力资源管理
彭剑锋 张建国更新时间:2023-09-25 17:43:58
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本书立足于中国企业人力资源的发展,解析华为成功的真正密钥,总结中国企业人力资源管理实践的经验与不足,分析中国企业人力资源管理面临的新挑战、新问题,并且从思维创新和认知转变、数字化时代的人力资源系统思考和顶层设计、战略人力资源管理体系的构建和落地要点等方面,进行了启发性思考,提出了切实的建议。
品牌:人大数字
上架时间:2019-08-01 00:00:00
出版社:中国人民大学出版社
本书数字版权由人大数字提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
经营者思维:赢在战略人力资源管理最新章节
查看全部- 后记
- 头脑风暴 灵活用工的全球发展历程与趋势
- 管理实践 某互联网公司的人才外包实践
- 13.4 “专业化+平台化”:灵活用工的价值体现
- 13.3 开放——灵活用工的发展基础
- 13.2 破界——灵活用工的现实路径
- 13.1 共享——灵活用工的价值内涵
- 第13章 共享、破界、开放:灵活用工的思维模式
- 12.4 生态化、科技型的人力资源外包服务平台
- 12.3 灵活用工模式推动组织变革的三种思维
彭剑锋 张建国
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