贵州营商环境百企调查（2019）

本书是“一带一路”环球行动报告系列图书的第四部，是迄今为止关于“一带一路”最为详尽的行动报告，为所有“一带一路”上的探索者提供了一个几乎无所不知的导向。本书全面、客观地记录了从2017年1月至2017年12月中国关于“一带一路”建设的所有部署、政策、行动、项目、平台以及相关会议、论坛、展览、主题活动等。

合肥是一座“赌城”吗？网民为什么戏称合肥为“霸都”？合肥是“黑马城市”吗？近些年来，为什么有那么多省部级领导、城市考察团、各领域专家来合肥调研？为什么媒体总是将合肥发展经验称为“合肥模式”？那么，合肥有模式吗？合肥是如何成为全国第一个“国家科技创新型试点市”和全国四大“综合性国家科学中心”之一的呢？合肥从一个“三五”（5平方千米、5万人口、5家小企业）城市发展成为“新一线城市”和“长三角副中心城市

本书以云南省域为研究范围，多视角研究就业创业问题。书中首先分析了云南就业的总体形势、基本现状、存在的问题及其原因和发展趋势；其次分析了创业带动就业的倍增效应和人才创新创业的引领作用；再次探讨了减少摩擦性失业、缓解就业结构性矛盾的方法路径，并特别关注了去产能失业职工和边境劳务外国人两个特殊群体；最后提出云南促进就业创业的思路与对策，展望云南就业创业的未来发展趋势，指出进一步研究的方向。

本书是由中国社会科学院欧洲研究所课题组与厦门市发展和改革委员会合作，在充分调研基础上撰写完成的研究报告，对厦门城市国际化的策略与路径进行了全面分析，探讨了提高厦门基础设施建设、产业结构、文化建设和会展中心建设等方面国际化程度的策略，分析了将厦门建设成为国际级宜居城市、海丝支点城市、对台工作支点城市的路径。

本书遴选具有陕西特色的转型升级典型组织，探究其高质量创新变革的举措、成效和存在的问题，总结其中的经验及可复制性，共同探讨中国组织实现转型升级、迈向高质量发展的出路，对全国特别是中西部地区的高质量发展具有重要的借鉴意义和参考价值，也有助于读者更深入地了解中国西部的真实状态。

本书紧紧围绕人力资本对区域经济发展影响的内在机制这一主题，从理论上探讨了人力资本对区域经济发展的贡献程度，测算了人力资本对我国经济发展的贡献率，并以北京市中关村为例，实证分析了人力资本对区域经济发展的推动作用。同时，基于人才政策对人力资本产生的效应和作用机制，提出了进一步优化人力资本与区域经济发展之间关系的路径。全书较好地兼顾了定性研究与定量研究的优势，使研究成果更加丰富、饱满，更具逻辑性和思考性

《贵州行思录》是一位经济学博士的实地考察所见所感，对贵州各地经济社会发展的现实描述很真切，对风情文化的体验很具体，很好地将我国优秀传统文化和发展经济学理论相结合，探索文化于经济的创造性转化和创新性发展。本书不同于一般的游记散文，而是经济学与散文的一个有机结合，经济中见人文，人文中看经济，书中提炼的思想丰富且有普遍性的启示作用，对了解贵州等发展中地区的经济社会文化综合发展具有独特的参考价值。

本书以加快将广西南宁五象新区打造成为国家级新区为主线，从国家级新区建设经验及发展模式借鉴、战略目标设定、产业功能选择与空间布局、战略任务推进、体制机制创新、先行先试政策选择、重大项目策划七个方面对五象新区建设国家级新区进行规划研究，提出五象新区应瞄准产业高端化、生态化、现代化，重点发展现代农业、现代工业和现代服务业，加快构建“一核、两廊、五区”的空间发展格局，加快推进“活力五象”“开放五象”“生态

改革开放40多年来，民营经济在推动发展、促进创新、增加就业、改善民生和扩大开放等方面发挥了不可替代的作用。习近平总书记在多个场合频繁力挺民营企业，同时也提出民营经济“只能壮大，不能弱化”的要求。为进一步落实中央和内蒙古自治区支持民营经济高质量发展的政策措施，激发民营企业活力和创造力，更好发挥民营企业在推动内蒙古高质量发展中的作用，本书在梳理内蒙古民营经济发展的相关文献基础上，通过对内蒙古民营企业的